为深化校院合作，搭建优质临床实践平台，助力护理学子对接高水平临床资源，2026年10月21日，中山大学孙逸仙纪念医院护理部教研室向美焕副主任、黄艺芳老师、肖琳老师来到我院开展护理实习生招聘选拔，为护理专业学子提供了到该院临床护理岗位实习的机会。

考核开始前，校院双方开展会前沟通，围绕招录标准、岗位适配要求、学生实训情况等内容对接，细化笔试、面试流程，保障选拔工作平稳推进。

图1：护理学院老师与医院老师于招聘面试前交流

本次选拔采用专业笔试+面试的考核模式，紧扣一线护理岗位需求，从专业基础、临床思维、应急处置、人文素养四个维度综合评价学生。

笔试现场秩序井然，同学们认真作答，灵活运用护理专业知识完成答卷，真实展现日常学习积累，答题情况体现出个人知识掌握上的个体差异。

图2：笔试现场

面试环节，重点考察护理核心制度落实、突发情景处置、护患沟通能力以及职业认知与抗压能力。面对实践性极强的情景提问，同学们准备充分、心态稳定，结合课堂与实训经历从容作答，展现扎实的专业基础。

图3：面试官现场评审

图4：面试自我介绍环节

图5：面试提问环节

面试结束后，校院双方开展复盘交流，肯定了同学们的学习基础与精神面貌，也指出大家在临床思维、场景应变方面的提升方向。双方就后续实习生轮岗管理、带教督导、校院双向反馈达成共识，协同助力学生适配临床岗位。

图6：校院双方总结交流

中山大学孙逸仙纪念医院作为省内顶尖三甲教学医院，对护理实习生有着严格的培养标准。本次选拔既是对我院教学成效的一次检验，也为学生提供了对标行业标准、找准成长方向的实践机会。本次招聘面试让同学们直观对标三甲医院护理岗位标准，清晰明确自身优势与后续提升方向，稳步成长为符合临床需求的优秀护理人才。

文｜侯雪婷

图｜辛琪

初审｜黄海萍、许晓琪

复审｜黄洛莹

终审｜王秀岚