为深入推进毕业生高质量充分就业，搭建校院人才协同对接平台，10月30日，南方医科大学深圳医院护理部张军花主任，人力资源部人事调配组负责人余薇薇老师、人力资源部干事纪荔老师来我校护理学院，面向2023级护理学专业学生开展专场招聘宣讲会。学校党委书记郝登峰，护理学院党总支书记、执行院长王秀岚，护理学院党总支副书记钟婉热情接待。

宣讲会现场

双方座谈交流

宣讲会前，双方举行座谈交流，围绕护理人才协同培养、实习就业一体化建设、学科共建与临床教学资源共享等核心议题展开深度交流，就深化战略合作、搭建常态化人才对接机制、推动产学研协同育人等达成广泛共识。

宣讲会现场

学校党委书记郝登峰致辞

南方医科大学深圳医院护理部主任张军花讲话

宣讲会上，郝登峰代表学校对张军花主任一行来校招聘表示衷心感谢。他指出，护理学院长期坚持培养“好用、能用、耐用”的“三用型”人才，医院对学院办学水平和学生培养质量的认可，是护理学院长足发展的动力，也是对“三用型”人才培养成效最好的印证。他勉励广大学子珍惜平台、锤炼本领，努力成长为更优秀的护理人才。

张军花主任在宣讲中介绍了南方医科大学深圳医院的发展概况、院区建设与学科特色。南方医科大学深圳医院由深圳市政府和南方医科大学合作共建，成立于2015年12月28日。占地8.2万平方米，总规划床位2500张，现设临床医学院及6个国家住院医师规范化培训基地。医院作为深圳市"三名工程"首个落地项目，前海自贸区内唯一兼具医教研功能的大学直属附属医院，2022年成为广东省首家按2020版标准通过三甲评审的综合医院。拥有广东省临床重点专科（消化内科、中医科）及多个深圳市医学重点学科，其卒中中心、胸痛中心等获国家级认证，系首批通过国际医院评审认证的单位。她表示，来广州新华学院招聘应届护理毕业生是一次难得的合作契机，医院发展势头迅猛、国际化平台广阔、师资力量雄厚，亟需源源不断的优秀护理人才。她诚挚邀请同学们加入南方医科大学深圳医院这个大家庭。

面试现场

宣讲结束后，80余名2023级护理学子精心准备求职材料，有序参加面试。同学们精神饱满、态度端正，从容应答面试官的各项提问，充分展现了新华护理学子扎实的专业功底、良好的职业素养与积极向上的精神风貌，现场秩序井然、氛围热烈。

护理学院党总支书记、执行院长王秀岚提到，学院坚持先塑职业灵魂，再练专业技能，将职业认同感融入课程设置和人才培养中，打通“实训-实习-就业”全链路。南方医科大学深圳医院入校招聘，正是对学院办学含金量的有力印证。她希望站在求职起点和即将奔赴临床实习学子们能继续保持自信，坚守“仁孝为先、技能当头、谦逊质朴、好学苦练”的十六字方针，从容奔赴临床实习与就业。

2023级护理学专业辅导员老师黄海萍在本次招聘会中主要负责学生端的统筹协调，做好信息通知、简历指导、面试对接等工作。同学们分散在珠三角多地实习，跨城返校奔赴面试存在不少困难，看到大家经过临床历练，褪去稚气、更加沉稳自信，并能不惧辛苦，积极主动争取面试机会，她十分欣慰并感到由衷的骄傲。

为迎接本次面试，2023级护理学专业学生邓玉清提前查阅医院发展概况，温习护理学基础、急救操作等专业知识，梳理实习与实践经历。她寄语学弟学妹：“扎实专业是立身之本，保持温度是护理之魂。”希望大家勤学苦练，常怀共情之心，用专业守护患者。

合影留念

此次招聘宣讲会不仅是护理学院精准对接国内优质医疗资源、赋能毕业生高质量就业的重要举措，也为深化校院合作、推进实习就业一体化与人才定向培养奠定了坚实根基。下一步，护理学院将持续集聚优质就业资源，做实做细就业指导与服务保障，为护理学子的职业发展保驾护航。

新闻中心供稿

文/伍兆恒

采访/郑佳玲

实习记者：赵唯冰

图/伍兆恒

实习记者：蔡佳霖

审校|王秀岚 钟婉