为了加强与实习基地及医院用人单位的沟通与交流，促进我院教学改革。2019年7月8日上午，中山大学新华学院（下面简称“中大新华”）护理学院院长王秀岚教授、护理学院工会主席张建林教授、郭运芳副教授、林丽娜老师、黄洛莹老师一行到中山大学附属第三医院粤东医院开展实习生及毕业生调研工作，党总支副书记王秀珊、院长助理李俊，护理部张玉副主任，陈元芝副主任及科教科人事科领导参与座谈会。

座谈会会议现场

座谈会伊始，粤东医院王秀珊副书记首先介绍了粤东医院的建设历史。李俊院长助理、陈副主任从医院的发展变革、建设历史、床位、学科建设及临床护理教学等方面进行了详细介绍。

粤东医院领导讲话

护理部张玉副主任介绍从2015年第一批中大新华护理毕业生加入到粤东医院大家庭至今，目前已有10名中大新华护理本科在粤东医院就职，毕业生普遍表现突出，具有良好的职业素养及较强的职业能力，深受临床各科的欢迎。希望学校可以推荐更多毕业生加入粤东医院大家庭。

粤东医院领导讲话

护理学院王秀岚院长向粤东医院领导介绍了中大新华护理学院的发展及办学理念，护理学院的培养目标是为社会培养适合临床需求的“能用、好用、耐用”的护理人才，建院至今，已有十一届毕业生近2000人，96.5%的毕业生就职于省内各大综合医院。

根据毕业生调研数据显示，梅州地区目前除了在粤东医院就职的10名毕业生外，梅州黄塘医院等其他医院有60名毕业生。由于毕业生具有良好的职业素养及职业技能，工作踏实，迅速成长为医院的骨干。

座谈会上院校双方就如何提高护理本科生培养质量进行了讨论，并达成了双方共识:医院派出优秀毕业生回校宣讲。建立订单式培养模式，促进双方共同进步。

院校双方领导会后合影

图/王秀岚、黄洛莹、郭运芳

文/黄洛莹