为了加强与实习基地及医院用人单位的沟通与交流，促进我院护理本科教学改革与发展。2019年7月9日下午，中山大学新华学院（下面简称“中大新华”）护理学院执行院长王秀岚教授、张建林教授、郭运芳副教授、林丽娜老师、黄洛莹老师一行到汕头大学医学院第一附属医院开展实习基地建设及毕业生质量调研工作，汕头大学医学院第一附属医院护理部张红副主任、护理系温嘉琪主任，黄雪琴主任、郭郁连老师、实习生班主任欧阳晓娜老师等参加座谈会。

座谈会伊始，张红副主任首先介绍自2017年接收中大新华第一批护理实习生至今，我校实习生具有专业态度稳固、踏实、工作积极、纪律性强、职业能力强等特点，受到临床带教教师的认可。统计结果显示，目前有66名中大新华护理的毕业生就职于该院，毕业生同样因职业认同度高，踏实，总体离职率不高而深受临床护士长的认可与欢迎；实习生班主任欧阳晓娜老师从学生的管理、带教等方面介绍了医院的临床带教情况，如定期举行实习生班会、开展以病例为基础的护理教学查房等；温嘉琪主任介绍了该院的实习生的总体情况，该院实习生主要包括汕头大学、南方医科大学、深圳大学以及中大新华等院校，希望每年增加送到该院的师兄生人数以利于实习教学安排。随后，张红副主任从医院的发展变革、建设历史、床位、学科建设及临床护理教学等方面进行了详细介绍。

护理学院王秀岚院长向汕头大学医学院第一附属医院的领导、老师介绍了中大新华护理的发展及办学理念，护理学院的培养目标是为社会培养适合临床需求的“能用、好用、耐用”的护理人才，建院至今，已有十一届毕业生近2000人，96.5%的毕业生就职于省内各大综合医院。根据毕业生调研数据显示，汕头地区目前除了在汕大附一就职的66名毕业生外，汕头地区其他各家医院就职的毕业生约有100余名。由于毕业生具有良好的职业素养及职业技能，工作踏实，迅速成长为医院的骨干。

双方就如何加强学生的科研能力培养、提升毕业生的学历层次、为毕业生深造提供帮助与指导、建立“订单式培养”模式、如何开展“精准就业”等方面的问题进行了讨论并达成了初步共识。

座谈会现场

合影

文/黄洛莹

图/黄洛莹、林丽娜