12月22日中午12:00-15:00，护理学院在实验实训中心示教室举行了2023学年第一学期新教师试讲。本次活动旨在提高新教师的教学能力，加强教师队伍建设，为学院的进一步发展奠定坚实基础。学院执行院长王秀岚，副院长黄洛莹、学院党总支副书记陈壮艳、李君教授、张建林教授、贾长宽教授、李华教授、罗秀梅副教授，办公室主任周玲以及12位试讲教师和全体教职工参加。活动由黄洛莹副院长主持。

黄洛莹院长首先欢迎各位新教师的加入，并介绍了护理学专业的教学模式与教学特点，以及学院近年来荣获的奖项。

图一 黄洛莹副院长主持活动

教师试讲制度是加强师资队伍建设、保证教学质量的重要手段。护理学院高度重视教师试讲制度的落实，教师首先介绍自己的学历、工作等背景及任课理由，接着进行8分钟的试讲。

图二 教师试讲课程

图三图四 教师试讲现场

试讲后评委们再逐一进行点评。在8分钟的试讲中，新进教师们以上进、积极的精神风貌和稳健的台风获得了教授评委们充分的肯定，评委们亦从课堂设计、教学内容、PPT及板书设计、教学方法、课程思政等方面提出了真诚而有建设性的意见，如建议合理设计课堂；应用情境加强学生的代入感；课堂内容须分清略讲和重讲、用词须准确；课堂举例应贴切护理、贴近生活；时间与内容配比的合理性；PPT设计中字体、颜色、图片、视频、表格的重要性等。

图五 教授点评

最后，王秀岚院长感谢各位教授的鼎力支持，她强调，每一位教师都是学院发展的重要支柱，承担着培养未来人才的重任。希望各位老师能够做好各自的授课任务，不仅仅是当个教书匠，能学习和应用教学新方法、新理念、新模式。护理专业有自己的学科体系和思维方式，要把护理程序应用到教学之中。相信在全体师生的共同努力下，护理学院的教学质量将不断提升，为培养更多优秀的护理人才贡献力量。

图六 王秀岚院长发言

图：巫碧梅

文：许晓琪

初审：周玲

复审：黄洛莹

终审：王秀岚